Çaykur لتوظيف 365 عاملا موسميا

كايكور لتوظيف ألف عامل موسمي
Caykur

ستبدأ طلبات توظيف 365 عاملًا موسميًا من قبل Çaykur للعمل في مصانعها في Rize و Artvin و Trabzon و Giresun يوم الأربعاء ، 29 مارس.

وفقًا للمعلومات التي تم الحصول عليها ، سيتم توظيف 49 41 عاملاً فيزيائيًا ، و 166 من خريجي المدارس الثانوية المهنية وما يعادلها ، و 85 خبيرًا في الشاي ، و 52 عاملاً مؤقتًا معاقًا ، في مصنع تغليف الشاي في كايكور ، وريز ، و 21 مصنعًا للشاي في ريزي ، وآرتفين. ، طرابزون وجيرسون ، سيتم توظيف ما مجموعه 365،XNUMX عاملاً موسميًا ، بما في ذلك XNUMX عاملاً مؤقتًا سابقًا. يمكن للرجال فقط التقدم لشغل وظائف بدنية ، ويمكن للنساء التقدم لشغل وظائف أخرى. هناك أيضًا شرط الإقامة.

سيقوم Çaykur بتوظيف ما مجموعه 814،133 عاملاً موسمياً ، بما في ذلك 58 عاملاً جسديًا ، و 40 من خريجي المدارس الثانوية المهنية وما يعادلها من خريجي المدارس ، و 15 خبيرًا في الشاي ، و 60 معاقًا و XNUMX محكومًا سابقًا ليتم توظيفهم في المصانع في ريزي.

سيتم توظيف 156 عاملاً موسميًا ، بما في ذلك 29 عاملًا جسديًا ، و 12 من خريجي المدارس الثانوية المهنية وما يعادلها ، و 12 خبيرًا في الشاي ، و 4 عاملًا مؤقتًا معاقًا ، و 213 عمال مؤقتين سابقين ، في المصانع في طرابزون.

سيتم توظيف 66 عاملاً موسميًا ، بما في ذلك 4 عاملاً جسديًا ، و 15 من خريجي المدارس الثانوية المهنية وما يعادلها من خريجي المدارس ، و 2 خبيرًا في الشاي وعاملين مؤقتين سابقين ، في المصانع في أرتفين.

سيتم تجنيد 5 عمال فيزيائيون للمصنع في غيرسون.

ستبدأ الطلبات يوم الأربعاء 29 مارس وتنتهي يوم الاثنين 3 أبريل الساعة 23.59:XNUMX. يمكن أيضًا تقديم الطلبات من خلال موقع İŞKUR ، esube.iskur.gov.tr.

يجب أن يكون معدّلو الشاي المؤقتون من خريجي المدرسة المهنية لخبرة الشاي أو زراعة الشاي وتكنولوجيا الأعمال ، ويجب أن يكونوا حاصلين على درجة 2022 وما فوق من نوع درجة 93 KPSS Associate Degree P60.

سيتمكن الرجال الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 50 عامًا فقط من التقدم بطلب للحصول على عمالة بدنية مؤقتة. يجب أن يكون المرشحون من خريجي المدارس الابتدائية على الأقل. المرشحون الذين سيتقدمون للعمل البدني ملزمون بالإقامة في المقاطعات والمناطق التي توجد بها المصانع التي سيتقدمون إليها. بالإضافة إلى ذلك ، لا ينبغي أن تكون هناك عقبات من حيث الصحة عند العمل في نوبات ، في بيئة متربة وجسديًا.

يجب أن يكون المرشحون الذين يتقدمون للحصول على وظائف معاقين مؤقتين ومحكومين سابقين من خريجي المدارس الابتدائية على الأقل ويقيمون في المقاطعات والمناطق التي سيقدمون إليها المصانع ، ويجب على المرشحين الذين سيتقدمون لشغل موظفي المدرسة الثانوية المهنية وخريجي المدارس المعادلة أن يكون المتقدم من خريجي الثانوية العامة وما يعادله من خريجي المدارس الذين تتراوح أعمارهم بين 18-45 عامًا. ومن بين المتطلبات أن يتخرج المرشحون من الأقسام والفروع في طلب الوظيفة المراد نشره ، ويقيمون في المحافظات والمقاطعات التي سيقيمون فيها المصانع. تنطبق ، وليس لديها أي حواجز صحية في العمل في بيئة متربة في نوبات وبدنية.

من ناحية أخرى ، سيتم سحب رسومات كاتب العدل لجميع المقاطعات يوم الجمعة 14 أبريل 2023 ، في قاعة المؤتمرات بقاعة ريزي للشباب والرياضة.

الشروط العامة لتقديم طلب الاستقدام لهذا العام هي كالتالي:

"أ) أن تكون مواطنًا تركيًا ، دون المساس بأحكام القانون رقم 2527 بشأن قدرة الأجانب من أصل تركي على ممارسة مهنتهم وفنونهم بحرية في تركيا ، والعمل في المؤسسات أو أماكن العمل العامة والخاصة ،

ب) أن يكون قد أتم الثامنة عشرة من عمره ،

ج) حتى في حالة العفو ، الجرائم ضد أمن الدولة ، والجرائم ضد النظام الدستوري وسير العمل بهذا الأمر ، والجرائم ضد الدفاع الوطني ، والجرائم ضد أسرار الدولة والتجسس ، والاختلاس ، والابتزاز ، والرشوة ، والسرقة ، والاحتيال ، والتزوير. عدم إدانته بتزوير العطاء أو التزوير في الأداء أو غسل قيم الممتلكات الناشئة عن الجريمة أو التهريب.

(ج) تحمل الشروط الخاصة في القوانين الخاصة بالمؤسسات والهيئات العامة.