
يتساءل الكثير من الناس عن مقدار رواتب المعلمين المتعاقدين في عام 2023. لقد حققنا في مسألة ما إذا كان الضابط المتعاقد يمكنه العودة بعد الاستقالة.
السؤال عما يحدث إذا استقال المعلم المتعاقد هو من بين الأسئلة الأكثر شيوعًا من قبل المعلمين. في واقع الأمر ، يتم أيضًا استكشاف هذا الموضوع بشكل متكرر في المنتديات التي يديرها المعلمون.
إذا تم إنهاء عقد مدرس العقد بنفسه أو من مؤسسته ، فلا يمكن للشخص العمل كعقد مرة أخرى بعد سنة واحدة على الأقل. في الواقع ، عند تقييمها وفقًا لعوامل مختلفة ، يمكن تحديد المواعيد دون فترة انتظار مدتها عام واحد.
رواتب معلم العقود 2023
رواتب المعلمين المتعاقد معهم هي أيضًا من بين أولئك الذين لديهم فضول في عام 2023. يمكن للأشخاص الذين يقومون بتدريس الخريجين العمل كمدرس متعاقد خلال الفترة التي لا يتم فيها تعيينهم من قبل الدولة.
من المعروف أنهم يعملون بأجر أقل وكذلك المعلمين الأساسيين المعينين من قبل المؤسسة. مع زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2023 ، فإن الرواتب الحالية للمعلمين المتعاقدين هي كما يلي:
رواتب المعلم التعاقدي | الحالي 2023 |
---|---|
أقل راتب مدرس عقد | TL 8.600 |
متوسط راتب مدرس العقد | TL 11.200 |
أعلى راتب مدرس عقد | TL 13.900 |
على الرغم من أن معدلات الرواتب الحالية كما ذكرنا ، إلا أنها قد تختلف. على وجه الخصوص ، مكان العمل والخبرة وعوامل مماثلة تؤثر بشكل مباشر على مقدار الرواتب.
هل يمكن للموظف المتعاقد العودة بعد الاستقالة؟
أصبحت مسألة ما إذا كان الضابط المتعاقد يمكنه العودة بعد الاستقالة شائعة مرة أخرى في الآونة الأخيرة. لقد كان أحد أكثر الأسئلة شيوعًا في عام 2023. يمكن للمدرس المتعاقد العودة بعد الاستقالة.
لكن هناك إجراءات وقواعد معينة لذلك. على الضابط الذي يستقيل حسب الأصول أن ينتظر 97 أشهر وفقًا للمادة 6. هذا هو 1 سنة لموظفي الخدمة المدنية.
هل يمكن للموظفين المتعاقد معهم الاستقالة في أي وقت؟
بالنسبة لأولئك الذين يتساءلون عما إذا كان بإمكان الموظفين المتعاقدين الاستقالة في أي وقت ، فإن الإجابة ستكون نعم. الاستقالة حق يعطى لموظفي الخدمة المدنية بموجب القانون رقم 657. في واقع الأمر ، يجب أن يكون معروفًا أن الاستقالة غير ممكنة للأفراد الذين يعملون بموجب عقد في نطاق 4 ب. لا يمكن إنهاء عقد الموظفين العاملين في نطاق 4B إلا من قبل المؤسسة. ليس من الممكن خلاف ذلك.
هل يستطيع الموظفون المتعاقدون الحصول على تعويض إذا استقالوا؟
إن مسألة ما إذا كان الموظفون المتعاقدون يمكنهم الحصول على تعويض إذا استقالوا يتم طرحه أيضًا من قبل موظفي العقود الذين خدموا الجمهور لسنوات عديدة. ولا سيما في الفترة الأخيرة من الانكماشات الاقتصادية ، فإن مسألة ما إذا كان الموظفون المتعاقدون يمكنهم الحصول على تعويض هو على جدول الأعمال. إذا كان الأشخاص العاملون بموجب عقد لا يلتزمون بقواعد العقد وأنهت المؤسسة العقد ، فلا يمكن الحصول على تعويض في نهاية العمل.
Günceleme: 19/03/2023 12:00