نُشر في الجريدة الرسمية بتاريخ 657 ورقم 4 ، المرفق بالمرسوم رقم 06.06.1978/7 تاريخ 15754 ، ليتم توظيفهم كأفراد متعاقدين وفقًا للفقرة (ب) من المادة 28.06.2007 من قانون موظفي الخدمة المدنية رقم .26566 ، يتم تغطية نفقاتها من إيرادات الميزانية الخاصة في الوحدات الصحية بجامعة اسطنبول. وفقًا للفقرة (ب) من المادة الإضافية 2 في المبادئ المتعلقة بتعديل المبادئ المتعلقة بتوظيف الموظفين المتعاقدين ، سيتم تعيين الأفراد المتعاقدين في المناصب المذكورة أدناه ، بناءً على ترتيب نقاط المجموعة 2022 KPSS (B).
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
الشروط العامة
1- توفر الشروط الخاصة المبينة أعلاه والشروط العامة المحددة في المادة 657 من القانون رقم 48.
2-لا يمكن التقديم على من فصل من الخدمة العامة بمراسيم مختلفة بقوانين.
3- عدم استلام معاش تقاعدي أو معاش الشيخوخة من إحدى مؤسسات الضمان الاجتماعي.
4-ليس حاليا عضوا في هيئة التدريس في جامعة اسطنبول-جراح باشا.
5- قبول شرط العمل في الساعات (بما في ذلك الليل) التي تحددها إدارة الوحدة المعنية ، بوقت عمل أسبوعي لا يتجاوز 40 ساعة لجميع الوظائف ، وألا يكون هناك عائق أمام العمل في الورديات.
6- يضاف إلى الفقرة (ب) من الملحق رقم 1 بعنوان "إعادة التوظيف" من "المبادئ المتعلقة بتوظيف الموظفين المتعاقدين". "في حالة إنهاء المؤسسات لعقد الموظفين المتعاقدين بسبب انتهاكهم لمبادئ عقد الخدمة أو إنهاء العقد من جانب واحد خلال فترة العقد ، فلا يمكن إعادة توظيفهم في مناصب الموظفين المتعاقدة في المؤسسات والمنظمات العامة ، ما لم يمر عام واحد من تاريخ الإنهاء ". لا تنتهك الحكم.
وفقًا للفقرة 7 (أ) 5917 من المادة 47 من القانون رقم 5-2 ، أولئك الذين يتم إنهاء عقودهم بالاستقالة أثناء العمل كموظفين متعاقدين 4-B ؛ لا يمكنهم التقديم قبل مرور عام واحد (واحد) من تاريخ الإنهاء.
8- التخرج من أحد المستويات التعليمية المحددة لحمل المؤهلات المطلوبة وتوثيقها.
9- يجب أن يكون لدى المرشحين نوع مجموعة 2022 KPSS (B) ذي الصلة. 2022 KPSS-P94 لخريجي التعليم الثانوي ، 2022 KPSS-P93 لخريجي درجة الزمالة ، و 2022 KPSS-P3 للخريجين الجامعيين ستؤخذ كأساس.
شكل التطبيق
سيتم تقديم الطلبات عبر الإنترنت ، من خلال التسجيل على موقع الويب personelbasvuru.iuc.edu.tr في غضون 15 يومًا (حتى نهاية ساعات العمل) من يوم نشر الإعلان في الجريدة الرسمية. سيتم تقديم طلب من خلال تحديد رمز التأهيل المطلوب لوظيفة واحدة فقط. إذا تم تقديم أكثر من طلب واحد ، فسيتم اعتبار كلا التطبيقين غير صالحين. لن يتم قبول طلبات المرشحين الذين يدلون ببيانات كاذبة وسيتم اتخاذ الإجراءات ضدهم وفقًا للأحكام العامة. لن يتم قبول الطلبات المقدمة عن طريق البريد أو شخصيًا. لن تتم معالجة طلبات المرشحين الذين يؤخرون موعد التقديم ، أو لا يكملون طلباتهم عبر الإنترنت ، أو غير مكتملة أو غير مقروءة ، أو مؤهلاتهم غير مناسبة.