أصبحت Borusan Mannesmann ، إحدى شركات Borusan Group ، أول شركة في صناعة أنابيب الصلب والفولاذ تحصل على العلم الأبيض في تطبيق White Flag ، والذي تم تنفيذه لأول مرة هذا العام بالشراكة مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية الأمن واتحاد نقابات أصحاب العمل الأتراك (TİSK).
أصبح بوروسان مانسمان ، الرائد في سوق أنابيب الصلب التركي ، العلامة التجارية البارزة للقطاع في تطبيق العلم الأبيض ، والذي تم تنفيذه لأول مرة هذا العام بالشراكة مع وزارة العمل والضمان الاجتماعي واتحاد أرباب العمل الأتراك النقابات. أصبحت Borusan Mannesmann أول شركة في صناعة أنابيب الصلب والفولاذ تحصل على العلم الأبيض ، مع توفير بيئة عمل عادلة لموظفيها ، ومساحات عمل تعطي الأولوية للصحة والسلامة المهنية ، والتواصل الشفاف مع موظفيها ، والوفاء بالالتزامات الضريبية بالكامل.
جائزة الاحترام للموظف
صرح نيهان آلهان ، نائب المدير العام لإدارة الموارد البشرية وتطوير الشركات والبيئة والاستدامة في Borusan Mannesmann ، أنه بصفتهم Borusan Mannesmann ، يحاولون خلق قيمة لموظفيهم في كل مجال ، وخاصة الصحة والسلامة المهنية (OHS):
"بوروسان مانسمان هي مؤسسة عميقة الجذور ترى أن أصولها الأكثر قيمة هي مواردها البشرية وشهدت تطور الصناعة التركية. ننظم أنشطة الصحة والسلامة المهنية الخاصة بنا وفقًا لسياسة "عدم وجود حوادث" التي نتبعها داخل الشركة. نعمل باستمرار على تطوير وتنفيذ برنامج شامل للغاية نستفيد فيه أيضًا من التكنولوجيا. نطبق ممارسات توفر حقوقًا وفرصًا متساوية لزميلاتنا في صناعة الصلب ، والتي يُنظر إليها على أنها صناعة يهيمن عليها الذكور. نتيجة لهذه الممارسات ، حققنا إنجازات قيّمة للغاية مثل "جائزة السلامة المهنية الدولية" التي يمنحها مجلس السلامة البريطاني وشهادة المساواة في العمل من أكاديمية الاستدامة. كما نولي أهمية كبيرة لدعم وظائف زملائنا. نحن ندعم التطوير المهني من خلال منصات التدريب التي أنشأناها داخل مؤسستنا. نحن فخورون بكوننا أول شركة راية بيضاء في هذه الصناعة نتيجة لثقافة شركتنا الشفافة وجميع جهودنا لضمان سعادة زملائنا ".