عملية مفاوضات اتفاقية المفاوضة الجماعية للعمال العموميين ، والتي بدأت بزيارة وفدي اتحاد النقابات العمالية التركية (Türk-İş) واتحاد نقابات العمال التركية (Hak-İş) إلى وزير العمل و انتهى الضمان الاجتماعي فيدات بيلجين في 20 يناير 2023 بالإجماع. في حفل التوقيع الذي أقيم بمشاركة الرئيس رجب طيب أردوغان ، أعلن أردوغان أنه تم إجراء زيادة بنسبة 45 في المائة في الأجور ، بما في ذلك حصة الرفاهية ، في إطار اتفاقية المفاوضة الجماعية ، وأن الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع العام كان 15 ألفًا. TL.
تم تقييم مطالب الاتحادات فيما يتعلق بالبروتوكول الإطاري لاتفاقية المفاوضة الجماعية العامة لعام 2023 من قبل اتحاد أرباب العمل العامين في قطاع الصناعة والخدمات التركي (TÜHİS) ، الذي يمثل الحكومة وأرباب العمل في القطاع العام. أجريت مفاوضات بين الحكومة و TÜHİS واتحادات النقابات العمالية حول المقترحات التي تم إعدادها من خلال النظر في هذه المطالب. بناء على اتفاق الطرفين بشأن الحقوق المالية والاجتماعية للعاملين في المؤسسات والمنظمات العامة ، تم التوقيع على البروتوكول الإطاري لاتفاقيات المفاوضة الجماعية العامة لعام 2023 باحتفال.
وأكدوا أنهم حددوا ، بالبروتوكول الموقع ، إطار الأجور التي سيحصل عليها ما يقرب من 700 ألف عامل عام في الفترة 2023-2024 ، وقالوا: "بروتوكول اتفاقنا الإطاري هو الإدارات العامة والصناديق المتجددة التابعة والصناديق وصناديق الضمان ، المؤسسات المنشأة بموجب قانون خاص ، والمنظمات التي تقدم خدمات من خلال تلقي المساعدة من الميزانية العامة ، والشركات المملوكة للدولة والشركات التابعة لها ، والمؤسسات العامة التي لديها أكثر من نصف رأس المال ، والإدارات الإقليمية الخاصة ، والبلديات ، وعمالنا الذين يعملون بجد في الشركات التابعة لها والشركات. بالنيابة عني وعن أمتي ، أود أن أشكر عمال المناجم ، وأصحاب العقارات ، وعمال السكك الحديدية ، والكهربائيين ، وتجار الغاز الطبيعي ، وعمال أحواض بناء السفن ، والغابات ، وعمال الإنقاذ الطبيين ، وموظفي الإدارة الإقليمية الخاصة ، الذين عملوا بجد لإنقاذهم خلال 6 زلازل فبراير. امتنا ودولتنا لم ينسوا ابدا جهودهم. لن ينسى ".
"نرفع 45 بالمائة"
وأشار أردوغان إلى أن البروتوكول الذي سيتم التوقيع عليه سيحدد الأجور الأساسية ، والزيادات في الأجور ، والمزايا الاجتماعية ، والمدفوعات الثابتة ، والمزايا الشخصية والهامشية الأخرى للعاملين في القطاع العام ، على النحو التالي:
من خلال هذا الإطار المفصل للغاية لاتفاقية المفاوضة الجماعية ، نقوم بزيادة الأجور بنسبة 45 في المائة ، بما في ذلك حصة الرفاهية. وبذلك نرفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع العام إلى 15 ألف ليرة. بالإضافة إلى ذلك ، من خلال هذا العقد ، نقدم دفع قسط من 4 في المائة إلى 6 في المائة لعمالنا الذين ليس لديهم مدفوعات مكافأة وظيفية. إضافة إلى ذلك نضيف 10٪ إلى الأجور المجردة لعمالنا من قدامى المحاربين وضحايا الإرهاب وأقارب الشهداء. من ناحية أخرى ، سوف نزيد أجور العمل الإضافي بنسبة 70 بالمائة. نتوقع أن يتم دفع أجور العاملين الليليين بزيادة قدرها 8 في المائة. نقوم بتحديث ارقام الملابس والمساعدات الغذائية وزيادتها بمعدل ارتفاع الاجور. كما أننا نجري زيادات في عناوين مثل الدفع الإضافي ، ودفع المساعدة الاجتماعية ، وزيادة الخدمة ، وعدد أيام مكافأة عدم الدفع. أتمنى بشكل خاص أن تكون الاتفاقية الجماعية مفيدة لعمالنا ومؤسساتنا ".
"لقد اتخذنا خطوات مهمة لترسيخ أسس النظام الديمقراطي"
من ناحية أخرى ، أكد الوزير بيلجين أنه تم اتخاذ خطوات مهمة لتعزيز الأسس الاجتماعية للنظام الديمقراطي في تركيا فيما يتعلق بالأنظمة من المعاشات التقاعدية إلى رواتب موظفي الخدمة المدنية ، وقال: "لقد وصلنا اليوم إلى مرحلة معينة في مفاوضات المفاوضة الجماعية التي أجريناها لأكثر من 700 ألف موظف عام. قدمنا هذه المراحل لرئيسنا. رئيس الجمهورية سيعلنون اليوم عن طلب تقييم فاعلية النظام الرئاسي كقرار.
"اتبعت عملية المفاوضة الجماعية للموظفين العموميين تقدمًا إيجابيًا"
كما ذكر رئيس حكومة حق إيش محمود أرسلان أن عمليات اتفاقية المفاوضة الجماعية لحوالي 700 ألف عامل حكومي اتبعت مسارًا إيجابيًا فيما يتعلق بالحركة النقابية التركية ، وقال: "نشكر رئيسنا ، وزيرنا ، TÜHİS ، Türk-İş و Hak-İş لمساهماتهم في عملية اتفاقية المفاوضة الجماعية. - شكرًا لوفود الأعمال. في هذه المرحلة ، أظهر رئيسنا مرة أخرى تصميمه على حل مشاكل الموظفين في تركيا من أجل الحركة العمالية. آمل أن تكون الأرقام التي سنحصل عليها والصورة التي ستظهر عند النقطة التي توصلنا إليها مع اتفاقية المفاوضة الجماعية مفيدة لبلدنا وموظفينا و 700 ألف موظف عام.
"دعونا نتحد في الرخاء"
من ناحية أخرى ، قال رئيس مجلس إدارة شركة Türk-İş ، إرجون أتالاي ، فيما يتعلق بمفاوضات الاتفاق الجماعي للعاملين في القطاع العام ، والتي ستؤثر على ما يقرب من 700 ألف عامل وعائلاتهم ، بالإضافة إلى 3 ملايين شخص ، "بسبب الزلزال ، أوقفنا المفاوضات مؤقتًا. لمدة شهر ونصف تقريبًا. في رقم الأجور ، أردنا 15 ألف ليرة للأجور المنخفضة ، و 45 في المائة بالإضافة إلى 15 من نصيب الرفاهية للجزء العلوي. لقد وصلنا إلى نقطة معينة. دعونا نتحد في الرخاء ، لا فائدة من الحديث. بدأت حياتي كعامل. مهما قلته عن العمال ، فأنت تنظر بإيجابية إلى مصالح العامل والوطن. وقال: "أود أن أشكر كل من ساهم".