في ألمانيا ، وجد أرباب العمل حلاً لنقص العمال في تدريب الموظفين المطلوب توظيفهم. يوفر "النظام المزدوج" ، الذي تم تطبيقه في ألمانيا لسنوات عديدة ، فرصًا جديدة لأولئك الذين يرغبون في العيش والعمل في هذا البلد. صرح إرتوغرول أوزون ، مدير الاتصالات المؤسسية في موقع Jobstas.com ، بأنه يتم البحث عن المتدربين للتدريب المهني في كل مجال من النجار إلى الكهرباء ، قائلاً: "يذهب المواطنون إلى العمل 3 أيام في الأسبوع وإلى المدرسة المهنية يومين في الأسبوع ، فيما يتعلق بمجال التخصص. هم يريدون. هذا الوضع يستمر لمدة 2 سنوات. في بداية التدريب يتقاضون راتباً قدره 3 يورو. هذا العدد يتزايد بمرور الوقت.
بسبب شيخوخة السكان في ألمانيا ، هناك نقص متزايد في العمالة في العديد من القطاعات. من المتوقع أن يصل النقص الحالي في الموظفين ، والذي يبلغ 2 مليون موظف ، إلى 2030 ملايين بحلول عام 3. لدرجة أن واحدة من كل شركتين في الدولة تبحث عن موظف. بعد هذا الوضع ، تستعد البلاد لفتح أبوابها أمام العمال الأجانب. لا تنتظر ألمانيا موظفين مؤهلين فحسب ، بل تنتظر أيضًا أولئك الذين يرغبون في الحصول على مهنة في إطار "النظام المزدوج".
"يمكنك كسب المال أثناء التعلم"
أوضح إرتوغرول أوزون ، مدير الاتصالات المؤسسية في موقع Jobstas.com ، الذي يجمع أرباب العمل في ألمانيا والعاملين في تركيا ، كيفية عمل النظام: “ضمن نطاق هذا البرنامج ، يتم توجيه المواطنين للعمل في مجال معين. الاشخاص؛ إنهم يعملون كمتدربين في هذا المجال لمدة 3 سنوات و 2 أيام في المدرسة ويومين في العمل. يمكّنك النظام ، الذي يوفر التعليم العملي والنظري معًا ، من الكسب أثناء التعلم. إذا كان الراتب غير كافٍ خلال فترة العمل ، فإن الشركة تساعد أيضًا في تغطية نفقات معيشة الأشخاص. مطلوب مستوى معين من اللغة الألمانية للبرنامج بحيث يمكن لأي شخص يبلغ من العمر 3 عامًا أو أكثر التقدم ".
"يوجد 259 ألف وظيفة شاغرة للتعليم المهني"
في إشارة إلى وجود 259 ألف فجوة في التعليم المهني ، تابع أوزون كلماته على النحو التالي: "هناك فجوات في كل مهنة. يمكنك حتى الحصول على تدريب مهني لدخول مكتب حكومي. يبدأ المتدربون تدريبهم المهني بمتوسط راتب 1.200 يورو. إلى جانب التعليم المهني هنا ، يمكنك الذهاب إلى التعليم الجامعي في المساء. يشبه تطبيق النظام عمليات البحث عن الوظائف العادية. ومع ذلك ، ينبغي ذكره كتدريب مهني في النظام ".