تم اختيار ESBAŞ كأفضل صاحب عمل للمرة الرابعة على التوالي من خلال إدراجها في قائمة أفضل أرباب العمل لعام 2023 في تركيا لأفضل مكان للعمل ، وهي السلطة العالمية في ثقافة مكان العمل. ارتفعت ESBAŞ ، التي احتلت المرتبة الثانية في فئة الموظفين 250-500 ، خطوة واحدة هذا العام.
دخلت ESBAŞ أيضًا في قائمة أفضل أماكن العمل في أوروبا ، والتي حددتها GPTW نتيجة التقييم الذي أجرته GPTW من بين أكثر 3 آلاف شركة طموحًا في مجالها في جميع أنحاء أوروبا العام الماضي ، ونجحت في أن تكون من بين 150 شركة تحمل اللقب من أفضل أرباب العمل في أوروبا. ESBAŞ لديها أيضا "أفضل صاحب عمل في منطقة بحر إيجة" و "أفضل صاحب عمل في المسؤولية الاجتماعية والعمل التطوعي" من GPTW.
في قائمة 2023 لأفضل أرباب العمل في تركيا التي أعلن عنها Great Place To Work ، احتلت ESBAŞ المرتبة الثانية في عدد 250-500 من الموظفين وحصلت على لقب أفضل صاحب عمل في تركيا.
قائمة أفضل أرباب العمل في تركيا في عام 2023 ، تم تقسيم 6 مؤسسة إلى 163 فئات.
البحث الذي تم إجراؤه بواسطة Great Place To Work في المعايير العالمية ، وجمع التعليقات من الموظفين حول تجاربهم في المؤسسة من خلال تطبيق استطلاع مجهول يسمى Trust Index ، واستنادًا إلى منهجية "Great Place To Work For All" ، في عناوين الثقة ، القيادة الفعالة ، القيم ، زيادة إمكانات الموظفين والابتكار. يشمل تقييم ممارسات الشركة.
قال الرئيس التنفيذي لشركة Great Place To Work Turkey ، أيوب توبراك ، في حديثه في حفل توزيع جوائز أفضل أرباب العمل في تركيا لعام 2023 الذي أقيم في هيلتون بومونتي ، "لقد تسببت أسواق ما بعد الوباء وبيئة الحرب في المنطقة الجغرافية المجاورة في حدوث ظروف مزعجة في الاقتصاد بشكل خاص. تعرض جزء كبير من العالم ، وخاصة في تركيا ، لبيئات تضخمية وكان الموظفون هم الأكثر تضررًا. على الرغم من هذه الظروف ، رأينا في دراسة تقرير هذا العام أن الموظفين ما زالوا يهتمون بالشعور بالأمان بدلاً من المكاسب المالية. في هذه المرحلة ، قررنا أنه مع نمو المنظمات ، تكتسب كفاءات وسلوكيات القادة أهمية أكبر ".
أكد توبراك على أن مهمتهم هي المساعدة في زيادة عدد أماكن العمل الرائعة للجميع وبناء عالم أفضل مع مثل هذه المنظمات ، قال توبراك ، "حقيقة أن ESBAŞ مدرج في قائمة أفضل أماكن العمل في تركيا من Great Place To Work ترجع إلى الإنسان. توضح ثقافة الشركة القائمة على الثقة والموجهة أنها توفر لموظفيها تجربة مميزة في مكان العمل. مبروك لإسباش ".
سيحتفل أعضاء ESBAS السعداء بإنجازات أكبر
رئيس المجلس التنفيذي ESBAS د. كما يشعر فاروق جولر بالامتنان الشديد لإفساح المجال لجائزة أفضل صاحب عمل في تركيا للمرة الرابعة في متحف الجوائز ، حيث تعرض شركاته جائزة التميز ، والجائزة الكبرى للريادة في القيمة البشرية ، وجائزة الجودة وأفضل أرباب العمل في أوروبا وتركيا الجوائز التي حصلوا عليها في السنوات السابقة وأكد أنهم سعداء.
أفاد د. قال فاروق جولر: "في ثقافة الأعمال في ESBAŞ ، لا نقوم فقط بإنشاء مساحة عمل مناسبة للأوصاف الوظيفية لموظفينا ؛ نحن نوفر بيئة عمل حيث يمكنهم التعبير عن آرائهم بصراحة وتطوير أنفسهم بما يتماشى مع أهدافهم وتشجيع إبداعهم. أنا واثق من أننا سنحتفل بنجاحات أكبر مع موظفينا في رحلة التميز التي بدأناها بفلسفة خلق موظفين سعداء في ESBAŞ ".
مشيرة إلى أن Great Place to Work تقيس ثقافة الثقة في الشركات في 60 دولة ، وتعلن عن قائمة أفضل أرباب العمل في كل دولة. صرح فاروق جولر أن ESBAŞ كانت وفية لقيمها لمدة 33 عامًا وقد اعتنت بموظفيها حتى في ظل أصعب الظروف ، وقال: من أجل بناء ثقافة مكان العمل على أساس الثقة العالية ، تعلق أهمية قصوى على التمسك بالقيم التي حددتها على أنها "الشجاعة ، والتصميم ، والأخلاق ، وتوجيه العملاء ، والابتكار ، والتوجه البشري". ثقافة ESBAS لقد ضمنت أن جميع موظفي ESBAŞ ملتزمون بعملهم بكل إخلاص ، وأن ينظروا إلى عملهم على أنه عملهم الخاص ويقومون به بحب ، وهم موجهون نحو النجاح. تشكلت ثقافة شركتنا من خلال التطبيق المستمر لقيم ESBAŞ ، تحت أي ظرف من الظروف ، مع وحدة قوة المساهمين ومجلس الإدارة وجميع الموظفين ، بإيمان عالٍ. مع هذه القيم ، ستواصل ESBAŞ اتخاذ خطوة جديدة كل يوم على طريق التميز من أجل الوصول إلى أماكن أفضل ".