📩 25/09/2023 11:46
العمال الدائمون الذين سيتم توظيفهم في مديرياتنا الإقليمية في إسكي شهير وسكاريا وسيواس التابعة للمديرية العامة لـ TÜRASAŞ، بعقد عمل غير محدد المدة يخضع لقانون العمل رقم 4857، من خلال وكالة التوظيف التركية (ISKUR) ضمن نطاق الأحكام من لائحة الإجراءات والمبادئ الواجب تطبيقها في توظيف العمال في المؤسسات والمنظمات العامة.
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
الشروط العامة
أولئك الذين سيتم تجنيدهم كعمال ؛
1 - الجرائم التي تمس أمن الدولة حتى لو تم العفو عنها ، والجرائم ضد النظام الدستوري وسير العمل بهذا الأمر ، والجرائم ضد الدفاع الوطني ، والجرائم ضد أسرار الدولة والتجسس ، والاختلاس ، والابتزاز ، والرشوة ، والسرقة ، والاحتيال ، والتزوير ، خيانة الأمانة ، الإفلاس الاحتيالي ، عدم إدانته بتهمة التلاعب بالعطاء ، أو التلاعب في الأداء ، أو غسل قيم الممتلكات الناشئة عن الجريمة أو التهريب ،
2. لن يتم قبول طلبات أولئك الذين تم فصلهم من مناصبهم أو مهنتهم وفقًا للتشريعات التأديبية ذات الصلة للمؤسسات والمنظمات العامة والذين حرموا من الحقوق العامة،
3 - عدم حصوله على معاش تقاعد أو شيخوخة أو معاش عجز من إحدى مؤسسات الضمان الاجتماعي.
4. أن يكون عمرك أكبر من 18 عامًا ولا يزيد عن 30 عامًا اعتبارًا من تاريخ الإعلان ،
5 - ألا يكون مرتبطا بالخدمة العسكرية (أداؤه أو أوقفه أو أعفى منه).
6. سيتم إجراء عمليات الشراء على مستوى المقاطعة/المنطقة لأنواع الخدمات/المهن التي تحتاجها مديرياتنا الإقليمية في إسكي شهير وسكاريا وسيواس التابعة لمديريتنا العامة. في الطلبات، سيتم أخذ عناوين الأشخاص المسجلين في نظام تسجيل السكان على أساس العناوين بعين الاعتبار.
7. للحصول على المستوى التعليمي المحدد اعتبارًا من يوم نشر الإعلان ،
8. لن يتم تعيين المرشحين الذين ليس لديهم المؤهلات المطلوبة للتعيين نتيجة التنسيب وأولئك الذين قدموا بيانات كاذبة أو مضللة أو كاذبة ووضعوا في تفضيلاتهم. حتى إذا تم ذلك ، سيتم إلغاء عملية التعيين. لن يتم تعيين المرشحين الذين لا يقدمون المستندات المطلوبة في الوقت المناسب ، على الرغم من استيفائهم لمؤهلات وشروط المناصب التي يشغلونها ،
9. فترة الاختبار للعمال الذين سيتم تعيينهم هي 4 أشهر ، وسيتم إنهاء عقد العمل لمن لم ينجحوا خلال الفترة التجريبية دون تعويض ، دون انتظار فترة الإخطار ،
10- يعتبر المرشحون قد قبلوا العمل ليلاً ، والعمل في نوبات ، وليس لديهم مرض حساسية يمنعهم من أداء واجباتهم ، والقيام بأعمال أخرى تقوم بها الإدارة حسب مسمياتهم.
11. يشترط إثبات عدم وجود مشكلة صحية جسدية وعقلية وروحية تمنعه من أداء واجبه باستمرار ، وأنه يمكنه العمل في الوظائف المحددة في فئة العمل الثقيل والخطير.
طريقة التقديم ، المكان والتاريخ ، تقديم المستندات
1. سيتم تقديم المرشحين إلكترونيًا عبر موقع وكالة التوظيف التركية (İŞKUR) في الفترة ما بين 25/09/2023 و29/09/2023.
2. سيتمكن كل مرشح من التقديم على مكان عمل ومهنة واحدة فقط من القائمة المنشورة على موقع İŞKUR.
3. سيتم تحديد العمال المطلوب توظيفهم لأنواع الخدمات المطلوبة عن طريق قرعة كاتب العدل، بشرط أن يكونوا حاصلين على التعليم الثانوي (الثانوية العامة أو ما يعادلها).
4. سيتم إجراء قرعة كاتب العدل في مديريتنا العامة يوم الجمعة الموافق 13/10/2023.
5. في حالة حدوث تغيير في تاريخ ومكان الرسم ، سيتم الإعلان على العنوان turasas.gov.tr.
6. سيتم الإعلان عن الإعلانات على العنوان turasas.gov.tr ولن يتم إرسال أي إخطار كتابي إلى المرشحين.
7. سيتم إجراء بحث في الأرشيف على من يستحقون التعيين ، وفق "قانون التحقيق الأمني وبحوث الأرشيف" رقم 7315.
8. المستندات المطلوبة من المرشحين الذين تم اختيار أسمائهم نتيجة القرعة والذين يحق لهم التعيين، سيتم الإعلان عن مكان ومواعيد تسليم المستندات وغيرها من الأمور المتعلقة بالوثائق على موقع turasas.gov.tr .