سيتم تعيين 3 عمال دائمين معاقين في المديرية العامة لشركة TCDD Taşımacılık A.Ş ويجب على المرشحين قراءة النقاط التالية بعناية.
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
1) سيتم تقديم طلبات منشوراتنا على الموقع الرسمي لـ İŞKUR بين 20.11.2023 و24.11.2023.
2) سيتمكن المرشحون من التقدم بطلب واحد فقط من طلبات العمل لدينا المعلن عنها في ISKUR. يجب أن يتخرج المرشحون من الأقسام المدرسية المحددة في الإعلان الذي تقدموا إليه بحلول الموعد النهائي لتقديم الطلبات.
3) يجب على المرشحين الذين سيكونون في القائمة النهائية التي تم إخطارهم من قبل ISKUR تقديم نسخ من المستندات المذكورة أدناه إلى TCDD Taşımacılık A.Ş من أجل المشاركة في الاختبار الشفهي. من خلال ملء استمارة معلومات طلب الوظيفة واستمارة التقديم بشكل كامل، مع صورة واحدة لكل منهما، ليتم نشرهما على موقع المديرية العامة (tcddtasimacilik.gov.tr)، يمكنك التقديم إلى TCDD Taşımacılık A.Ş بين التواريخ التي سيتم الإعلان عنها. على نفس الموقع. المديرية العامة لإدارة الموارد البشرية والتدريب، فرع تشريعات العمل والعمل، غرفة رقم: 1 Hacıbayram Mah. ميدان سباق الخيل كاد. No:2050 Altındağ/ANKARA شخصيًا أو عبر البريد.
4) سيتم فحص وثائق المرشحين الذين سيتم إدراجهم في القائمة النهائية التي أبلغتها ISKUR وسيتم تحديد ما إذا كان بإمكانهم المشاركة في الاختبار الشفهي وفقًا لنتيجة تقديم الوثيقة. لن يتم قبول طلبات المرشحين الذين يتقدمون بمستندات غير كاملة أو غير مناسبة.
5) الامتحان الشفهي، TCDD Taşımacılık A.Ş. المقر الرئيسي Hacıbayram Mah. ميدان سباق الخيل كاد. سيعقد في رقم: 3 Altındağ/ANKARA. سيتم الإعلان عن التفاصيل المتعلقة بالامتحان على موقعنا بعد تقديم المستندات. (tcddtasimacilik.gov.tr)
6) شركة TCDD للنقل أما العاملون الذين سيتم تعيينهم في أماكن عمل المديرية العامة فسيعملون وفق قانون العمل رقم 4857. الفترة التجريبية للعمال المعينين حديثا هي 4 أشهر. لن يتمكن المرشحون الذين يبدأون العمل في TCDD Taşımacılık A.Ş. من طلب النقل لمدة 5 سنوات.
7) في توظيف العمال المعاقين، بدلاً من مجالات "المهارة" و"التأهيل المهني"، فإن معرفة المرشح بالوظيفة التي سيقوم بها وملاءمته البدنية والعقلية وفقاً لظروف العمل التي سيعمل فيها تقييمها. ونتيجة للتقييم، يعتبر المرشحون الذين حصلوا على أقل من 60 نقطة في المجموع غير ناجحين.
8) من بين أولئك الذين تركوا الوظيفة طوعًا خلال 7 سنوات أو الذين تم إنهاء عقدهم وفقًا للفقرة الثانية من المادة 4857 من قانون العمل رقم 25، TCDD Taşımacılık A.Ş. يُطلب التعويض بمعدل نصف الرسوم المستلمة خلال برامج التدريب والدورات والتدريب التي تقدمها الشركة ونفقات التدريب والدورات والتدريب المتكبدة خلال هذه الفترات.
