سوف تقوم شركة TÜRASAŞ في مدينة إسكيشهير بتوظيف عاملين من ذوي الإعاقة. آخر موعد للتقديم هو 2 مارس 21. سيتم توظيف العمال ذوي الإعاقة الدائمة في مديريتنا الإقليمية في إسكي شهير التابعة للمديرية العامة لـ TÜRASAŞ، في نطاق اللائحة الخاصة بالإجراءات والمبادئ التي يجب تطبيقها في توظيف العمال في المؤسسات والمنظمات العامة، من خلال وكالة التوظيف التركية (İŞKUR) بعقد عمل غير محدد المدة يخضع لقانون العمل رقم 2025.
للحصول على تفاصيل الإعلان انقر هنا
الشروط العامة
أولئك الذين سيتم تجنيدهم كعمال ؛
1. ألا يكون قد أُدين بجرائم ضد أمن الدولة، أو جرائم ضد النظام الدستوري وسير عمل هذا النظام، أو جرائم ضد الدفاع الوطني، أو جرائم ضد أسرار الدولة والتجسس، حتى وإن صدر عفو عنه،
2 - لن تقبل الطلبات المقدمة من المفصولين من وظيفتهم أو مهنتهم والمحرومين من الحقوق العامة وفقا للتشريعات التأديبية ذات الصلة للمؤسسات والمنظمات العامة.
3 - عدم حصوله على معاش تقاعد أو شيخوخة أو معاش عجز من إحدى مؤسسات الضمان الاجتماعي.
4. أن يكون عمرك أكبر من 18 عامًا ولا يزيد عن 30 عامًا اعتبارًا من تاريخ الإعلان ،
5 - ألا يكون مرتبطا بالخدمة العسكرية (أداؤه أو أوقفه أو أعفى منه).
6. في أنواع الخدمات / المهن التي تتطلبها مديرياتنا الإقليمية التابعة لمديرتنا العامة ، سيتم إجراء عمليات الشراء من قبل المقيمين في مقاطعة إسكيشهر ومقاطعاتها. في الطلبات ، ستؤخذ في الاعتبار عناوين الأشخاص المسجلين في نظام تسجيل السكان المستند إلى العنوان.
7. أن يكون حاصلاً على شهادة جامعية (دبلوم مشارك) من إحدى مؤسسات التعليم العالي اعتباراً من تاريخ نشر الإعلان.
8. لن يتم تعيين المرشحين الذين ليس لديهم المؤهلات المطلوبة للتعيين نتيجة التنسيب وأولئك الذين قدموا بيانات كاذبة أو مضللة أو كاذبة ووضعوا في تفضيلاتهم. حتى إذا تم ذلك ، سيتم إلغاء عملية التعيين. لن يتم تعيين المرشحين الذين لا يقدمون المستندات المطلوبة في الوقت المناسب ، على الرغم من استيفائهم لمؤهلات وشروط المناصب التي يشغلونها ،
9. فترة الاختبار للعمال الذين سيتم تعيينهم هي 4 أشهر ، وسيتم إنهاء عقد العمل لمن لم ينجحوا خلال الفترة التجريبية دون تعويض ، دون انتظار فترة الإخطار ،
10- يعتبر المرشحون قد قبلوا العمل ليلاً ، والعمل في نوبات ، وليس لديهم مرض حساسية يمنعهم من أداء واجباتهم ، والقيام بأعمال أخرى تقوم بها الإدارة حسب مسمياتهم.
11- ألا يكون لدى المرشحين أي مشاكل صحية تمنعهم من أداء مهامهم بشكل مستمر.
طريقة التقديم ، المكان والتاريخ ، تقديم المستندات
1. يجب على المرشحين التقديم عبر الإنترنت من خلال موقع وكالة التوظيف التركية (İŞKUR)، وفي مديريات/مراكز الخدمة التابعة لوكالة التوظيف في المحافظات، ونقاط الخدمة، وعبر خط Alo 170 في الفترة من 17.03.202521.03.2025 إلى XNUMX.
2. سيتمكن كل مرشح من التقديم على مكان عمل ومهنة واحدة فقط من القائمة المنشورة على موقع İŞKUR.
3. قائمة المرشحين الرئيسيين والبديلين التي تحددها İŞKUR والمستندات المطلوبة وتاريخ المقابلة. http://www.turasas.gov.tr سيتم الإعلان عنه عبر الموقع . لن يتم تقديم أي إخطار كتابي للمرشحين. سيكون هذا الإعلان بمثابة إشعار.
4. سيتم إجراء فحص الوثائق للمرشحين الذين سيتم إدراجهم في القائمة النهائية التي أعلنتها مؤسسة العمل التركية. سيخضع المرشحون الذين يستوفون الشروط إلى امتحان شفوي. المرشحون الذين اجتازوا الامتحان الشفوي كمرشحين رئيسيين واحتياطيين http://www.turasas.gov.tr وسيتم الإعلان عنه على عنوان الانترنت.
5. سيتم إجراء بحث في الأرشيف على من يستحقون التعيين ، وفق "قانون التحقيق الأمني وبحوث الأرشيف" رقم 7315.
6. مسائل أخرى تتعلق بالمستندات المطلوبة من المرشحين الذين يحق لهم التعيين ومكان ومواعيد تسليم المستندات https://www.turasas.gov.tr/ سيعلن في.
