يعد نظام التقاعد الفردي (BES) أحد أدوات الادخار الأكثر تفضيلاً في تركيا. بالإضافة إلى مساهمة الدولة البالغة 30 بالمائة في BES، تقدم شركة Katılım Emeklilik فرصة تحقيق ادخار كبير بمساهمات صغيرة باعتبارها الشركة التي تقدم خيارات التمويل الأكثر خلوًا من الفوائد. وقد جذبت الشركة الاهتمام مؤخرًا بأدائها الناجح، وخاصة في صناديق الذهب والمعادن الثمينة.
من الممكن بناء مدخرات قوية على المدى الطويل حتى مع مساهمات صغيرة في نظام التقاعد الفردي (BES). وباعتبارها شركة استثمار عقاري، تصبح عملية الادخار أكثر فائدة وسهولة في الوصول إليها من خلال فرص جذابة مثل صناديق الاستثمار الخالية من الفوائد ومساهمة الدولة بنسبة 30 بالمائة في النظام. من خلال هذا النهج، تهدف شركة كاتيليم إمكليليك إلى تشجيع أعداد أكبر من الناس على المشاركة في برنامج BES والمساهمة في زيادة معدلات الادخار في تركيا.
علق المدير العام لشركة كاتليم إمكليليك، أيهان سينسيك، على هذا الموضوع قائلاً: "نؤمن بأن برنامج BES أداة مالية فعّالة، ليس فقط للمدخرين الكبار، بل لكل من يرغب في الادخار بخطوات صغيرة. ندعم عملاءنا في تحقيق أهدافهم المالية من خلال مبادئ الاستثمار الخالية من الفوائد، وخيارات الصناديق المتنوعة، وميزة مساهمة الدولة.
وفورات تتجاوز تريليون ليرة تركية في BES
بحلول عام 2025، تجاوز إجمالي مبلغ صندوق المشاركين في نظام التقاعد الفردي (BES) 1 تريليون و136 مليار ليرة تركية. ومن هذا المبلغ، يتم استثمار 412,3 مليار ليرة تركية في صناديق خالية من الفوائد، و723,8 مليار ليرة تركية في صناديق ذات فائدة. كما تم تضمين 19 مليار ليرة تركية من أموال مساهمة الدولة في نظام الإيداع والسحب الخالي من الفوائد. وبلغ إجمالي عدد المشاركين في الشركات 9 ملايين و692 ألف شخص، وبلغ عدد العقود 11 مليون و992 ألف عقد. وتظهر هذه الأرقام أن الثقة والاهتمام بنظام التقاعد الخالي من الفوائد آخذ في الازدياد.
خيارات توفير موثوقة وخالية من الفوائد
تقدم شركة كاتيليم إمكليليك للمستثمرين مجموعة واسعة من الخيارات من خلال 19 صندوق معاشات تقاعدية فردية مختلفة يتم إدارتها بالكامل على أساس مبادئ خالية من الفوائد. عززت شركة كاتيليم إمكليليك، الشركة التي تقدم أكبر عدد من البدائل التمويلية في خطط التقاعد الفردية الخالية من الفوائد، هذه القيادة من خلال الصندوقين الجديدين اللذين أضافتهما إلى محفظتها، صندوق استثمار معاشات التقاعد المشاركة في قطاع التكنولوجيا (KSH) وصندوق استثمار معاشات التقاعد المشاركة في سلة (KFE). وتسمح الصناديق للمستثمرين بموازنة محافظهم وتحقيق مكاسب طويلة الأجل من خلال تنويع ملفات المخاطر وتوقعات العائد. وحظيت الصناديق الجديدة بترحيب خاص من جانب المستثمرين الذين أرادوا الاستفادة من إمكانات النمو في قطاع التكنولوجيا وتقييم الصناديق المختلفة معًا.
أداء قوي في صناديق الذهب والمعادن الثمينة
وبحسب بيانات أبريل 2025، وعلى الرغم من التقلبات في الأسواق العالمية، قدم صندوق KEF (الذهب) التابع لشركة Katılım Emeklilik عائدًا ملحوظًا بنسبة 36,50 في المائة، بينما حقق صندوق KJM (المعادن الثمينة) مكاسب بنسبة 28,78 في المائة في القيمة، مما قدم مكاسب كبيرة لمستثمريه.
قال أيهان سينسيك: "احتل صندوقنا الذهبي المركز السادس بين أربعة عشر صندوقًا استثماريًا للتقاعد في تركيا. وهذا دليل على خبرتنا واستراتيجياتنا في إدارة الصناديق. نوفر نموًا طويل الأجل في قيمة هذه الأصول، التي تُعتبر ملاذًا آمنًا لمستثمرينا". أجرى تقييما.
