شرح بخصوص ادعاءات المخالفات من إسبارك: تم الكشف عن مخالفات في 477 فقط من 14 موقف للسيارات في إسبارك على الطريق ، مفتوحة ومغلقة.
بين 20 أبريل و 20 مايو 2017 ، ألغت ISPARK عقود العمل لـ 21 موظفًا قبل وقت طويل من وقوع حادثة الاعتداء في الصحافة.
وكشفت ISPARK سوء سلوكه في التحقيق والتدقيق، وإعادة المعدات من جميع الموظفين نتيجة لدراسات دقيقة المنقحة، تبين أن عدد الموظفين العاملين في 21 سوء السلوك.
نتيجة الفحص الفني ، فإن عدد الموظفين الذين تعرضوا للإساءة هو 819 ألف ليرة تركية. نظرًا لأن جميع البيانات التي يحاول الموظفون محوها مسجلة في قاعدة البيانات المركزية ، سيتم جمع جميع الأضرار التي لحقت بالشركة من الأطراف ذات الصلة. بدأت العملية القانونية المتعلقة بذلك من قبل İSPARK.
بالإضافة إلى ذلك ، تم تقديم شكوى جنائية إلى موظفي 21 الذين تعرضوا للإيذاء والطرد.
خسارة İSPARK:
لقد حققت İSPARK ، التي تأسست في إسطنبول لإنهاء الإدارة غير المؤهلة ، أي تحقيق هذا النجاح.
حازت ISPARK ، التي تعمل في مختلف فروع الخدمة مع موظفيها البالغ عددهم 2350 موظفًا ، على تقدير سكان إسطنبول في هذا الجانب.
لم تفقد SWP الموجهة نحو الخدمات ، والتي لا تهدف إلى الربح ، أي شيء منذ تأسيسها.
تدفع İSPARK 25 من قيمة التداول في الشهر كحصة إيجار إلى بلدية إسطنبول.
İSPARK IMM A؛ و2012 44 920 ألف مليون، كما 2013 48 925 ألف مليون، كما 2014 57 238 ألف مليون، كما 2015 68 473 ألف مليون، و2016 69 265 ألف مليون، 2017 32 مليون المبالغ المدفوعة في الأشهر الستة الأولى من 281 ألف.
منذ تأسيس İSPARK ، تدفع 12 483 مليون 452 ألف ليرة تركية إلى IMM سنويًا. في IMM ، يتم توزيع نسبة معينة من هذه الأموال على بلديات المقاطعة وفقًا لسكانها.
قامت شركة İSPARK ، التي كسبت ما يقرب من 2 مليار ليرة من العمال غير الرسميين منذ إنشائها وجلبها إلى الاقتصاد ، بالعديد من الاستثمارات بالإضافة إلى نفقات الضرائب والموظفين.
تكشف هذه الأرقام أن İSPARK ليس في الربح بل في الربح.
بالإضافة إلى ذلك ، تعمل İSPARK في العديد من الشوارع والشوارع من أجل منع وجود الموظفين والمشاركة في المصلحة العامة. تقدم İSPARK مزايا اجتماعية في هذه النقاط. مرة أخرى في بعض المجالات الاجتماعية ، تخدم İSPARK المواطن ، وإن كان ذلك في حيرة ، فهي ليست ربحًا.
لا ترتبط التغييرات الداخلية بالأخبار والمحتوى. يتم إجراء هذه التغييرات التنظيمية من وقت لآخر في İSPARK ، وهي منظمة ديناميكية.
على الرغم من كل هذه الحقائق ، يتم استبعاد جميع موظفي İSPARK من خلال المنشورات المنشورة التي تصدرها الصحيفة ذات الصلة.
الناس 21 التي ينفذها سوء السلوك القضائي على أن يتم تحويلها إلى دولة، مع مراعاة يشتبه في تحويل İSPARK تهدف إلى ترك وليس على حساب العمال وسيفتتح الأضرار مالية ومقاضاة المسؤولين عن هذه المنشورات.
كن أول من يعلق