TÜVASAŞ KPSS يخدم موظفًا مع نقاط 70 الأقل

سوف مهندسي مشروع القطار الوطني tuvasas تأخذ الامتحان الشفوي إلى انتباه المرشحين
سوف مهندسي مشروع القطار الوطني tuvasas تأخذ الامتحان الشفوي إلى انتباه المرشحين

أعلنت المديرية العامة TÜVASAŞ أنها ستقوم بتعيين ضباط في مناصب مختلفة مع نقاط KPSS 70 مع إعلانها. أعلنت المديرية العامة TÜVASAŞ أنها ستقوم بتعيين ضباط في مناصب مختلفة مع نقاط KPSS 70 مع إعلانها. مراكز الشراء والتفاصيل الأخرى هي كما يلي:

المرشحون الذين سيتقدمون بطلب للحصول على إعلان التوظيف ؛ "شركة تركيا واجون للصناعات المديرية العامة للسيادة الوطنية Caddesi No: 131 Adapazari / Sakarya / TURKEY "أو من موقع الشركة الإلكتروني (http://www.tuvasas.com.tr) نموذج طلب doldur ecek يتم إكماله وإكماله. 25 ديسمبر سيتم الانتهاء من 2017 شخصيا أو عن طريق البريد حتى نهاية ساعات العمل (17.00).

أثناء التطبيق ؛ نموذج الطلب ، نسخة أصلية من الدبلوم أو شهادة التخرج أو نموذج موثق ، نسخة مطبوعة من الكمبيوتر لوثيقة نتائج KPSS ، وثيقة توضح مستوى معرفة اللغة الأجنبية ، السيرة الذاتية ، صورة.

مواقف للشراء

وفقا للإعلان المنشور. سيتم توظيف الموظفين كمهندس ميكانيكي 5 ، مهندس كهربائي-إلكترونيات 6 ، مهندس صناعي 2 ، مهندس مواد معدنية 2 ، مهندس كيميائي 2 ، مهندس برامج 2.

متطلبات المرشحين المتقدمين

المرشحون الذين سيتقدمون بطلب للحصول على إعلان توظيف موظفي TÜVASAŞ ؛ تخرج من أقسام الهندسة الميكانيكية ، الهندسة الكهربائية والإلكترونية ، الهندسة الصناعية ، هندسة المعادن والمواد ، الهندسة الكيميائية ، هندسة البرمجيات اعتبارًا من الموعد النهائي لتقديم الطلبات ، بعد الحصول على 2016 (سبعين) نقطة على الأقل من نوع درجة KPSS P3 نتيجة لذلك من امتحان اختيار الموظفين العامين لعام 70. اعتبارًا من الموعد النهائي لتقديم الطلبات ، يتعين عليهم الحصول على مستند يوضح أنهم يعرفون اللغة الإنجليزية بمستوى C على الأقل من اختبارات YDS و E-YDS في السنوات الخمس الماضية.

تقييم الطلبات

تقوم لجنة الامتحانات بإعداد قائمة النجاح النهائية للمرشحين بناءً على 40 بالمائة (3٪) من درجة الامتحان التحريري ، وثلاثين بالمائة (30٪) من درجة KPSSP30 و ثلاثين بالمائة (3٪) من درجة الامتحان الشفوي. تحدد لجنة الامتحان العدد المطلوب من المرشحين البدلاء من بين المرشحين الناجحين في امتحان القبول. أثناء الترتيب في القوائم الرئيسية والاحتياطية ، إذا كانت درجة امتحان القبول للمرشحين متساوية ، يتم إعطاء الأولوية للمرشح الحاصل على أعلى درجة مكتوبة ، وإذا كانت النتيجة المكتوبة متساوية ، فإن المرشح الحاصل على درجة أعلى في KPSSPXNUMX.

قائمة النجاح موجودة على لوحة إعلانات الإدارة العامة و http://www.tuvasas.com.tr وسيتم الإعلان عن ذلك على صفحات الويب. بالإضافة إلى ذلك ، يتم إخطار المرشحين الناجحين في الكتابة.

يتم الإعلان عن قائمة النجاح النهائية من قبل لجنة الامتحانات في غضون 7 (سبعة) أيام عمل بعد اليوم الأخير من الامتحان الشفهي.

إن الحصول على درجة 70 (سبعين) وما فوق في امتحان القبول لا يشكل حقًا مكتسبًا للمرشحين الذين لا يستطيعون دخول التصنيف. إذا كان عدد المرشحين الناجحين أقل من عدد المناصب المعلنة، يعتبر المرشحون الناجحون فقط هم الذين اجتازوا الاختبار. إن التواجد في القائمة الاحتياطية لا يشكل حقًا مكتسبًا أو أي حق أولوية في الاختبارات اللاحقة للمرشحين.

كن أول من يعلق

ترك الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


*