ورشة عمل حول مشاكل التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة واقتراحات الحلول من حزب الشعب الجمهوري

عقد chp ورشة عمل للمعاقين
عقد chp ورشة عمل للمعاقين

عقدت ورشة العمل الثانية من ورش العمل التي نظمها حزب الشعب الجمهوري في اسطنبول بعنوان "مشاكل التوظيف للمعاقين واقتراحات للحلول". البيان المكتوب من حزب الشعب الجمهوري كما يلي: "تستمر سلسلة ورش العمل التي أراد رئيس حزب الشعب الجمهوري كمال كيليجدار أوغلو عقدها لمناقشة مشاكل التوظيف وتطوير مقترحات حلول ملموسة. نائب الرئيس للسياسات الاجتماعية أ. دكتور. ستُعقد أولى ورش العمل ، المقرر عقدها في 11 قطاعًا ومجالًا مختلفًا ، بالتعاون مع يوكسيل تاشكين ونائب رئيس النقابات العمالية والحرفيين والمنظمات غير الحكومية فيلي أغبابا ، في أضنة في 16 يونيو بعنوان "مشاكل التوظيف في الزراعة واقتراحات الحلول". في هذا السياق ، نظم حزب الشعب الجمهوري ورشة العمل الثانية في اسطنبول لتطوير حلول للمشاكل التي يعاني منها تشغيل المعاقين.

Kadıköy اجتمع عدد كبير من ممثلي المنظمات غير الحكومية ، وأرباب العمل ، والخبراء ، والنشطاء ، ونواب رؤساء البلديات وأعضاء المجالس ، وأعضاء لجنة المعاقين في منظمات المقاطعات والمقاطعات في "ورشة عمل حول مشاكل التوظيف للمعاقين واقتراحات الحلول" التي استضافتها البلدية. كما حضر الاجتماع نائب رئيس حزب الشعب الجمهوري في اسطنبول محمود تانال ، ونائب حزب الشعب الجمهوري علي فاضل كساب ، ونائب حزب الشعب الجمهوري موغلا سليمان جيرن. في ورشة العمل ، التي عقدت بالتنسيق مع نائب رئيس إدارة محافظة اسطنبول لحزب الشعب الجمهوري ، سيفجي أوزدمير ، تمت مناقشة المشاكل التي تواجه توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة والحلول.

وناقشت الورشة مشاكل التوظيف في القطاعين العام والخاص.

مسعود هاليجي ، مدير قسم الخدمات الاجتماعية ببلدية إسطنبول ، الذي أخذ الكلمة في إطار العروض التقديمية التي تم تقديمها في الجزء الأول من ورشة العمل ، لخص مشاريع التوظيف التي قاموا بها للمعاقين وقدم اقتراحات لزيادة فرص العمل . لخص رئيس الجمعية الإقليمية للمعاقين في أنقرة فيسي ساين مصادر المشاكل التي يعاني منها القطاعان العام والخاص في عرضه التفصيلي واقتراحات الحلول الملموسة المشتركة. وفي إشارة إلى بيانات التوظيف في القطاعين العام والخاص ، أكد السيد ساين أن هذه الأرقام بعيدة كل البعد عن تلبية الاحتياجات. وأشار إلى أن توظيف النساء ذوات الإعاقة على وجه الخصوص لا يمكن أن يتجاوز ربع الرجال في القطاع العام. نائب رئيس الجمعية التركية للمعاقين د. من ناحية أخرى ، عبر أوزر غوفينش عن المشكلات التي يواجهها المعاقون في تعليمهم وعمليات العمل ، وتساءل عن المفاهيم والأساليب الشائعة من خلال لفت الانتباه إلى الأبعاد الاجتماعية للإعاقة ، وليس الطبية.

تشكين: من مؤشرات المجتمع المتحضر تشغيل المعاقين.

متحدثًا في ورشة العمل ، نائب رئيس حزب الشعب الجمهوري للسياسات الاجتماعية أ.د. دكتور. قال يوكسيل تاشكين: "اليوم ، يبلغ معدل التوظيف في المجتمع العملي حوالي 50 بالمائة ، بينما تبلغ نسبة توظيف المعاقين القادرين على العمل حوالي 22 بالمائة. أحد المؤشرين الأساسيين للمجتمع المتحضر هو تشغيل المعوقين. مؤشر آخر هو عمالة النساء بما يتناسب مع أعدادهن. بصفتنا حزب الشعب الجمهوري ، هدفنا هو زيادة معدل التوظيف ". لفت تاشكين الانتباه إلى مشاكل الأشخاص ذوي الإعاقة الذين ينتظرون التعيين في القطاع العام ، وقال: "على الرغم من توظيف عدد قليل من الأشخاص المعاقين ، فإن الحكومة تعرض حقوقهم كما لو كانت نعمة. في حكومة حزب الشعب الجمهوري ، سنملأ الحصص في القطاع العام وسننفذ السياسات التي ستجعل من الممكن تجاوز مفهوم "العقاب والتخلص" في القطاع الخاص. قال Taşkın أيضًا إنهم سيمنعون الأفراد ذوي الإعاقة من العمل في مناطق أقل من تعليمهم ومعداتهم.

إيشيك: يُنظر إلى متطلبات التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة على أنها خيالية

في الجزء الثاني من ورشة العمل ، أجرى المشاركون من مختلف المجالات والقطاعات تقييمات حول مشاكل التوظيف. قال نازيك إيشيك ، رئيس لجنة مدينة إزمير ، الذي تحدث في ورشة العمل ، بإيجاز: نحن بحاجة إلى سياسات اجتماعية جديدة لليوم وللمستقبل. مع زيادة معدلات البطالة ، لا سيما في فترة COVID-19 ، يُنظر إلى متطلبات التوظيف للفئات المحرومة والأشخاص ذوي الإعاقة على أنها خيال. تحاول الحكومة وضع نظام السياسات الاجتماعية على "الإيذاء" بدلاً من الاتفاقيات الدولية ونظام القيم العالمي والنهج القائم على الحقوق. هذه غير مقبولة. من أجل اقتراح حلول ملموسة ، يجب وضع قائمة جرد للتوظيف ، خاصة لأولئك الذين يعانون من عيوب متعددة. نقول إن هناك حاجة لسياسات توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة ، ولكن لا يمكن النظر في ذلك بشكل منفصل عن سياسات التوظيف العامة. يجب التخلي عن الفهم الذي يتجاهل المعوقين. أعتقد أنه سيكون من المفيد إجراء دراسات مثل مكتب تشغيل المعاقين.

أوزدمير: الورشة ستكون خارطة طريقنا

قال منسق ورشة العمل ، نائب رئيس إدارة مقاطعة اسطنبول CHP للمعاقين Sevgi Özdemir ، فيما يتعلق بمحتوى ورشة العمل ، “في ورشة العمل حيث تمت مناقشة مشاكل البطالة والتوظيف وحلولها ، ناقش المشاركون المشاكل في مختلف المجالات مثل مثل التعليم ، والنقل ، وإمكانية الوصول ، والتمييز ، والمهاجمة ، وخدمات الرعاية معًا بينما تستمر أنشطة "حياة خالية من العوائق" في 39 مقاطعة تحت قيادة رئيس مقاطعة حزب الشعب الجمهوري في اسطنبول ، السيدة كانان كفتانجي أوغلو ، فإن الاقتراحات التي تمت مشاركتها في ورشة العمل تعني خارطة طريق بالنسبة لنا. الأفراد المعوقون من أجل أن يكونوا قادرين على إعالة حياتهم ومُعاليهم بأرباحهم الخاصة ، فإنهم يريدون أن يتم توظيفهم وفقًا لمعدلات الإعاقة ، دون أن يكونوا عالقين في مشاكل النقل أو حصص المعوقين. يريدون مواصلة حياتهم الاجتماعية والثقافية ، دون أن ينفصلوا ، مع مبدأ المساواة ". استخدم العبارات.

سيتم الإبلاغ عن الاقتراحات الملموسة المقدمة في ورش العمل وتقديمها إلى رئيس حزب الشعب الجمهوري كمال كيليجدار أوغلو. من المتوقع أن يشارك رئيس حزب الشعب الجمهوري ، كيليجدار أوغلو ، مقترحات التوظيف الخاصة بقطاعات مختلفة مع الجمهور في "اتفاقية التوظيف من أجل تركيا المنتجة" ، والتي من المقرر عقدها في إزمير في سبتمبر ".

ارمين

sohbet

    كن أول من يعلق

    التعليقات