سيتم تعيين 630 عاملا مؤقتا في المديرية العامة لشركات الشاي. آخر موعد للتقديم هو 4 مارس 2022.
المديرية العامة لشركات الشاي
من أجل ضمان تنفيذ خدمات مؤسستنا بفعالية وكفاءة ؛ 350 عاملًا جسديًا مؤقتًا (التحميل والإجلاء) إلى مصانع الشاي الرطب في مقاطعات ريزي وطرابزون وآرتفين وجيرسون في حاجة إلى عمال ؛ 19 من العمال المؤقتين المعوقين إلى مصنع Rize Cumhuriyet Tea Factory ، و 11 عاملًا مؤقتًا معاقًا إلى مصنع الشاي Artvin Arhavi ؛ سيتم قبول 100 من خريجي المدارس الثانوية أو ما يعادلها من خريجي المهن الفنية في المديرية الإقليمية للتسويق والإنتاج المائة للعام من قبل كاتب عدل.
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
وفقا للمادة الرابعة من اللائحة الخاصة بالإجراءات والمبادئ الواجب تطبيقها في استقدام العمال للمؤسسات والمنظمات العامة ؛
أ) أن تكون مواطنًا تركيًا ، دون المساس بأحكام القانون رقم 2527 بشأن حرية المهنة والفنون للأجانب من ذوي النبلاء الأتراك والعمل في المؤسسات العامة أو الخاصة أو أماكن العمل ،
ب) أن يكون قد أتم الثامنة عشرة من عمره ،
ج) جرائم ضد أمن الدولة ، وجرائم ضد النظام الدستوري وسير هذا الأمر ، وجرائم ضد الدفاع الوطني ، وجرائم ضد أسرار الدولة والتجسس ، واختلاس ، وابتزاز ، ورشوة ، وسرقة ، واحتيال ، وتزوير ، حتى في حالة العفو. خيانة الأمانة ، الإفلاس الاحتيالي ، عدم إدانته بتهمة التلاعب بالعطاء ، أو التلاعب في الأداء ، أو غسل قيم الممتلكات الناشئة عن الجريمة أو التهريب ،
د- مراعاة الشروط الخاصة المنصوص عليها في القوانين الخاصة بالمؤسسات والهيئات العامة ، مع مراعاة الشروط.
إلى جانب الشروط العامة المذكورة أعلاه ؛
A. عامل بدني مؤقت (التسريح) المرشحين الذين سيتقدمون لوظيفة ؛
1- بين سن 18-50 ،
2 رجال
3- خريج مدرسة ابتدائية على الأقل.
4- المقيمين في المحافظات والمراكز التابعة للمحافظة التي ينتسبون إليها مقر العمل.
5- عدم وجود أي مشاكل صحية في العمل بنظام الورديات ، والبيئة المتربة والعمل البدني.
ب- العمال المرشحون المعوقون المؤقتون الذين سيتقدمون لوظيفة.
1- خريج مدرسة ابتدائية على الأقل.
2- المقيمين في المحافظات والمراكز التابعة للمحافظة التي ينتسبون إليها مقر العمل.
المرشحون العاملون المؤقتون من خريجي المدارس الثانوية وما يعادلها من خريجي المدارس الذين سيتقدمون لوظيفة ؛
1- بين سن 18-45 ،
2- خريج الثانوية العامة وما يعادلها (متخرج من الأقسام في القائمة المرفقة).
3- مقيم في محافظات ومديريات المحافظة التي يتبع لها مكان العمل.
4- عدم وجود أي مشاكل صحية في العمل بنظام الورديات ، والبيئة المتربة والعمل البدني.
يجب عليهم تلبية الشروط.
يمكن للعمال المرشحين الذين يرغبون في الحصول على وظيفة العمل من خلال إدارات المقاطعات والمقاطعات في İŞKUR في غضون 28.02.2022 أيام عمل بين 04.03.2022 و 5 أو http://www.iskur.gov.tr سيكونون قادرين على التقديم من الموقع الرسمي. سيتقدم المرشحون العاملون للحصول على وظيفة فقط في أحد أماكن العمل لدينا التي تم إخطارها للمقاطعة التي يقيمون فيها. طلبات المتقدمين لأكثر من مكان عمل تعتبر باطلة.
تطبيقات العمال المعوقين مؤقتا ؛ سيتم شراؤها في مصنع الشاي Cumhuriyet في مقاطعة Rize ، في Arhavi Tea Factory في مقاطعة أرتفين. سيتم توزيع العمال المعوقين المرشحين المؤقتين الذين يحق لهم العمل نتيجة لليانصيب على المصانع المحتاجة في مقاطعاتهم.
سيتم تحديد العمال المؤقتين الذين سيتم تعيينهم في مقاطعات ريزي وطرابزون وآرتفين وجيرسون من خلال القرعة التي سيجريها كاتب العدل يوم الثلاثاء 29 مارس 2022 الساعة 10.00:2022 في قاعة مؤتمرات مركز شباب ريزي ، ومقرها. في القوائم النهائية لـ İŞKUR. سيبدأ العمال الذين يحق لهم دخول الوظيفة العمل في مكان العمل الذي يطلبونه اعتبارًا من افتتاح حملة الشاي الرطب لعام XNUMX ؛ بدلاً من أولئك الذين لا يستوفون متطلبات التطبيق ، ولا يبدأون العمل أو لا يستطيعون تقديم المستندات المطلوبة خلال المهلة الزمنية ، سيتم التأكد من تعيين عدد العمال المخصصين لمكان العمل وفقًا للترتيب في قائمة الاحتياطيات المحددة في ترتيب سحب الموثق.
نظرًا لأن مؤسستنا هي مؤسسة عامة ، فهناك التزام قانوني بتوظيف عمال من مديريات مقاطعة İŞKUR ، لذا فإن التماسات طلبات التوظيف المقدمة إلى كل من المديرية العامة ووحداتنا غير صالحة.
سوف يتقدم عامل مرشح إلى وحدة تابعة للمقاطعة التي يقيم بها ، وسيتم إلغاء أولئك الذين تبين أنهم تقدموا إلى أكثر من وحدة واحدة أو أولئك الذين يتقدمون إلى مكان عمل خارج مقاطعة الإقامة ولن يتم تضمينهم في يانصيب التوظيف.
كن أول من يعلق